Вырашэнне праблем з доступам
На гэтай старонцы
Калі раздзел «Карыстальнікі» адхіляе змену, ён тлумачыць прычыну адным сказам. Знайдзіце паведамленне ніжэй і выканайце адпаведныя дзеянні.
- Праверце, што выбралі патрэбны застасунак: папярэдні прагляд або вытворчае асяроддзе.
- Знайдзіце паведамленне ў табліцы і выканайце ўказаныя дзеянні.
- Паўтарыце змену. Калі паведамленне засталося, запішыце яго дакладны тэкст для службы падтрымкі.
| Паведамленне | Як выправіць |
|---|---|
| Арганізацыя мусіць мець прынамсі аднаго ўладальніка. Спачатку зрабіце ўладальнікам кагосьці іншага. | Уключыце Уладальнік для іншага ўдзельніка, а потым змяніце налады першага. |
| Гэта можа зрабіць толькі ўладальнік арганізацыі. | Звярніцеся да ўладальніка гэтай арганізацыі або ўвайдзіце як уладальнік. |
| Гэты чалавек ужо належыць да максімальнай колькасці арганізацый. | Выдаліце яго з арганізацыі, якая яму больш не патрэбная. |
| Гэтая арганізацыя больш не існуе або не мае ўдзельнікаў у гэтым застасунку. | Перазагрузіце ўкладку «Арганізацыі» і выберыце іншую. |
| Гэты чалавек не ўдзельнік арганізацыі. | Спачатку дадайце яго як удзельніка. |
| Платформа дадала гэтага ўдзельніка ў вашу ўласную каманду; змяніць яго тут нельга. | Пакіньце ўдзельніка з пазнакай «Кіраваны» без змен або абмяжуйце яго дазволы. |
| Гэта ўласная арганізацыя карыстальніка, таму выдаліць яго з яе нельга. | Пакіньце яго ў ёй. Каб спыніць доступ, выдаліце яго з застасунку на ўкладцы «Карыстальнікі». |
| У гэтым застасунку ўсе карыстальнікі належаць да адной арганізацыі; уласныя арганізацыі ў ім выключаныя. | Гэты застасунак быў створаны без уласных арганізацый. Гл. Стварэнне застасунку для некалькіх кліенцкіх арганізацый. |
| Платформа вызначае склад удзельнікаў і наборы гэтай групы, а таксама тое, ці існуе яна; змяніць гэта нельга. | Замест гэтага змяніце дазволы групы. |
| Гэтае значэнне паводле змаўчання не падыходзіць для дазволу. | Выберыце клас, які дапускае дазвол. Гл. Наладжванне дазволаў паводле змаўчання. |
| Дазвол можна прывязаць да арганізацый толькі ў зоне, для якой уключаныя арганізацыі застасунку. | Пакіньце яго без прывязкі. Для дазволаў, прывязаных да арганізацый, трэба ўключыць арганізацыі ў адпаведнай зоне. |
| Хтосьці яшчэ мае гэты дазвол у арганізацыі. Адклічце гэтыя дазволы, перш чым зняць прывязку. | Адклічце дазволы, а потым зніміце прывязку. |
| Выберыце арганізацыю, у якой надаецца гэты дазвол. | Выберыце Арганізацыю ў дыялогавым акне «Дазволы» карыстальніка. |
| Гэты дазвол належыць платформе, і змяніць яго тут нельга. | Выкарыстайце іншы дазвол. |
Праблемы з уваходам і адмовай у доступе
- Наведвальнік бачыць «Увайдзіце, каб працягнуць»: ён не ўвайшоў у сістэму. Папрасіце яго ўвайсці зноў.
- Карыстальнік увайшоў, але бачыць экран адмовы ў доступе: надайце дазвол або дадайце яго ў групу, якая мае гэты дазвол.
- Код не прыходзіць: праверце адрас, пачакайце хвіліну і запытайце код зноў. На адрасы, якія заканчваюцца на
.test, лісты ніколі не прыходзяць. - Карыстальніка, які павінен мець доступ, няма ў спісе: праверце іншы застасунак — папярэдні прагляд або вытворчае асяроддзе.
Даведнік MCP апісвае тыя ж аперацыі для агентаў. Вярнуцца да агляду раздзела.
Прыклад застасунку
Катэгорыя: Кіраванне праектамі і задачамі. Прыклад: Task Grove, дошка задач для невялікай каманды. Панізіць ролю кіраўніка нельга, пакуль няма іншага ўладальніка, таму спачатку прызначце другога ўладальніка.